Akkrediteringspanelet har nu gennemført det andet besøg på AAU på Campus Aalborg Øst og Campus Aalborg City. Formålet med besøget er, at panelet får et dybere indblik i AAU's kvalitetssystem og kvalitetsarbejde med fokus på de tre udvalgte audit trails.

Besøget varede i tre dage, hvor panelet mødtes med aktører fra de institutter, der har uddannelser, der indtår i de tre audit trails samt øverste ledelse. Deltagerne fra institutterne var menige studerende, studerende i studienævn, undervisere, undervisere med særlige roller så som karriere-VIP og semesterkoordinatorer, studienævnsforpersoner, sektionsledere, studieledere, viceinstitutledere og institutledere.

Der var deltagere med fra alle AAU's campusser; Esbjerg, København og Aalborg. Studerende fra København og Esbjerg deltog online via Teams, hvilket fungerede udemærket. I audit trail 1 vedr. dimittendernes overgang til arbejdsmarkedet indgik også interview med aftagerrepræsentanter fra aftagerpanelerne. 

I løbet af de tre dage blev der gennemført 18 interviews med i alt 77 interviewdeltagere. Det har derfor været en omfattende opgave ift. at informere alle deltagere inden besøget og efterfølgende at sikre den praktiske gennemførelse af selve besøget. Alle interviewdeltagere deltog med stor entusiasme og opbakning til denne fælles opgave for AAU. Besøget forløb derfor rigtig godt, og alle interviews blev gennemført iht. tidsplanen.

Per Michael Johansen, rektor, og Anne Marie kanstrup, prorektor, deltog i det afsluttende interview med akkrediteringspanelet den sidste dag for besøget. Panelet og Akkrediteringsinstitutionen takkede her for et veltilrettelagt besøg hos AAU. De var særlig glade for den gode og åbne dialog, de havde haft med alle interviewdeltagere. Panelet har alt i alt fået et godt indblik i kvalitetsarbejdet i praksis inden for de tre audit trails - både i uddannelserne samt på institut-, fakultets- og institutionsniveau.

Panelet var langt omkring i deres interviews, hvor de bl.a. stillede spørgsmål inden for nedenstående hovedemner under de tre audit trails.

Audit trail 1. Dimittendernes overgang til arbejdsmarkedet

• De studerendes oplevelse af, hvordan de klædes på til et fremtidigt job.
• Studienævnenes rolle i den institutionelle indsats: ”Employability og beskæftigelse”.
• Brug af aftagere og setup for aftagerpaneler og -møder.

Audit trail 2. Sikring af de studerendes kontakt til videngrundlaget

• De studerendes oplevelse af kontakten til undervisere og vejledere samt om undervisningen er baseret på nyeste viden.
• Hvordan institutterne sikrer, at undervisere og vejledere er aktive forskere inden for relevante fagområder.
• Anvendelsen af DVIP og herunder hvordan onboarding af disse foregår.

Audit trail 3. Sikring af kvaliteten i PBL

• De studerendes oplevelse af PBL og gennemførelsen af evalueringer/dialog med undervisere.
• Gennemførelsen af evalueringer med studerende og herunder balancen mellem kvantitative og kvalitative metoder.
• Om de fastlagte indikatorer for PBL giver et retvisende billede af kvaliteten i PBL.

Generelle emner vedr. kvalitetssystemet

• Feedback til studerende og undervisere efter behandling af evalueringsresultater.
• Videndeling på tværs vedr. kvalitetsarbejdet både generelt og i forhold til studienævnenes kvalitetsarbejde.
• Kvalitetssystemets balance og sammenhæng mellem kvantitative og kvalitative indikatorer.
• Kvalitetssystemets omfang, med fokus på balancen mellem at have et vandtæt system ift. ressourceanvendelsen i systemet.

I forlængelse af det velafsluttede andet panelbesøg, kan vi kun vente på den endelige afgørelse i Akkrediteringsrådet, der vil ske den 12. marts 2024, hvor det med udgangspunkt i akkrediteringspanelets indstilling, bliver besluttet, om AAU’s ansøgning om institutionsakkreditering bliver positiv godkendt, betinget positiv godkendt, eller om vi får et afslag.

Læs evt. mere om AAU's institutionsakkreditering på Akkrediteringsinstitutionens hjemmeside.