Hvis du vil have mere teoretisk viden om organisation og ledelse og supplere din praktiske erfaring, så er HD2 i Organisation og Ledelse en lederuddannelse, der kan styrke dine forudsætninger for at tackle organisatoriske og ledelsesmæssige udfordringer og muligheder.

HDO uddannelsen er tværgående og ikke branche- eller funktionsspecifik, hvilket giver dig faglige forudsætninger for at indtage leder- og specialiststillinger i relation til organisation og ledelse.

HDO er en deltidsuddannelse for erhvervsaktive, der ønsker at udbygge deres faglighed og arbejde mere kvalificeret med organisation og ledelse.

Hvis du drømmer om at opnå en praktisk og teoretisk forståelse for organisation og ledelse, så er HD 2. del i Organisation og Ledelse uddannelsen for dig.

På HDO vil du lære at anvende erhvervsøkonomisk teori og metoder til at forstå og identificere komplekse problemstillinger inden for organisation og ledelse. Dette vil gøre dig i stand til at bidrage med innovative og strategiske løsninger til din organisation. Uddannelsen giver dig en tværgående specialisering, der er relevant uanset hvilken branche du arbejder i.

På HDO vil du blive undervist af faglige eksperter inden for organisation og ledelse, der har en praktisk tilgang til undervisningen. Du vil også få mulighed for at netværke med kolleger fra forskellige brancher og organisationer, så du kan udvide dit professionelle netværk.

HD 2. del i Organisation og Ledelse giver dig direkte adgang til Master of Business Administration (MBA).

I denne introduktion til organisation og ledelse vil vi give en forståelse af de grundlæggende træk ved virksomheder, herunder individer, mål, strukturer og kultur.  

Viden om organisation og ledelse er vigtig for at kunne deltage i ledelsesmæssige og organisatoriske aktiviteter og forandringer. Modulet udforsker forskellige aspekter af organisation og ledelse, såsom strategisk planlægning og virksomhedskultur.

Klik her for at læse mere om Modul 1: Organisation og ledelse.

Formålet med dette modul er at give dig en dybdegående viden og forståelse for forskellige aspekter af strategi og strategisk ledelse.

Ved afslutningen af modulet vil du være i stand til at forberede, igangsætte og gennemføre strategiske udviklingsprojekter i en organisation på en effektiv måde.

Modulet vil fokusere på at give dig praktiske færdigheder og redskaber, som du kan bruge til at udvikle og implementere en effektiv strategi, og hjælpe dig med at opbygge tillid og troværdighed som en strategisk leder.

Klik her for at læse mere om Modul 2: Strategi og strategisk udvikling.

Faget HRM giver dig en grundlæggende forståelse af Human Resource Management med henblik på at kunne arbejde dynamisk med at skabe sammenhæng mellem strategi, processer, kompetencer og kompetenceudvikling. Undervisningen bibringer dig desuden en viden om og forståelse for magt og dialog i organisatorisk kontekst.

Klik her for at læse mere om Modul 3a: HRM (valgfagsmodul)

(OBS)

Dette modul kan læses gratis via Finanskompetencepujlen.

Målet med faget er at gøre dig bedre til at arbejde med og lede forandringer i din organisation. Vi kigger ind i centrale forståelser af de forskellige typer af forandringer, der er en del af hverdagen i de fleste organisationer. Gennem forståelse af forskellige forandringssituationers karakteristika bliver din evne til at arbejde succesfuldt med forandringer styrket.

Klik her for at læse mere om Modul 3b: Forandringsledelse (valgfagsmodul)

(OBS)

Dette modul kan læses gratis via Finanskompetencepujlen.

Faget er for dig, som vil øge din forståelse for strategisk salg og marketing, og som ønsker anvendelsesorienterede kompetencer til at styrke dine forudsætninger for at bidrage positivt til din virksomheds daglige drift.

Klik her for at læse mere om Modul 3c: Strategisk salg og marketing (valgfagsmodul)

(OBS)

Dette modul kan læses gratis via Finanskompetencepujlen.

Dette modul for dig, som vil øge din forståelse for de rammer der regulerer finansielle virksomheder. Modulet styrker dig med anvendelsesorienterede kompetencer, der er afgørende for at skabe værdi for jeres kunder og interessenter.

Klik her for at læse mere om Styring af Finansielle Virksomheder.

Compliance modulet er for dig, som vil øge din forståelse for og overblik over compliance-funktionens baggrund, betydning og opgaver. Med Compliance får du anvendelsesorienterede kompetencer til at styrke dine forudsætninger for at bidrage positivt til dit virke i den finansielle sektor.

Klik her for at læse mere om Compliance.

Anti-Hvidvask og Terrorfinansiering er faget for dig, der arbejder med eller har interesse i bekæmpelsen af hvidvask af penge og finansiering af terrorisme. Modulet giver dig dybtgående indblik og viden om de forskellige risikofaktorer og trusler, der kan påvirke din organisation, samt de tekniske aspekter af overvågning, rapportering og efterforskning.

Klik her for at læse mere om Anti-Hvidvask og Terrorfinansiering.

Dette modul henvender sig til dig, der ønsker at blive i stand til at lede projekter i en virksomhed. Formålet med faget er at udstyre dig med praktiske færdigheder og kompetencer, der kan anvendes i praksis, og som kan styrke dine forudsætninger for at opnå succesfuld projektledelse.

Klik her for at læse mere om Projektledelse.

(OBS)

Dette moduler kan læses gratis via Finanskompetencepujlen.

Modulet Smartnership Forhandling er for dig, der sigter efter at udvikle viden, færdigheder og kompetencer inden for forhandling på en måde, så du bliver i stand til at håndtere forhandlinger endnu mere professionelt.

Klik her for at læse mere om Smartnership Forhandling.

(OBS)

Dette moduler kan læses gratis via Finanskompetencepujlen.

Formålet med afgangsprojektet er, at den studerende skal demonstrere selvstændig evne til at planlægge, udføre og formidle et videnskabeligt projekt, der viser en samlet forståelse af fagelementerne i HDO-uddannelsen og fokuserer på at bidrage til udviklingen af en reel virksomhed.

Dette modul er hovedsageligt organiseret som projektarbejde med vejledning. Da det er en vigtig og tidskrævende studieaktivitet på semestret, er der prioriteret tid og ressourcer til projektarbejde og -skrivning.

Klik her for at læse mere om faget afgangsprojekt (15 ECTS).

For at blive optaget på HD 2. del (inkl. enkeltfag) kræves for tiden en af følgende adgangsgivende eksaminer:

• HD1

En relevant erhvervsakademiuddannelse som
f.eks.:

• Financial Controller
• Finansøkonom
• Anden relevant akademiuddannelse

Anden relevant uddannelse på mindst samme niveau som ovenfor, f.eks.: 

• HA herunder: HA(dat), HA(jur), HA(mat), HA(kom), HA-sem, Bsc IB, BA int.
• Finansbachelor
• Matematikøkonom
• Markedsøkonom
• Business Controller/Financial Controller
• Markedsføringsøkonom

Du kan søge om dispensation, hvis du ikke opfylder de direkte adgangsgivende krav til en HD-uddannelse. Der kan dispenseres, hvis det vurderes, at dine kompetencer kan sidestilles med en af de adgangsgivende uddannelser.

Du er meget velkommen til at kontakte studienævnssekretær Malene Karmisholt  på 99409137 / malene@evu.aau.dk, hvis du har spørgsmål til din ansøgning, adgangskrav og dispensation:

Hvis du har en bachelor- eller kandidatuddannelse, så kontakt studienævnssekretær Malene Karmisholt  på 99409137 / malene@evu.aau.dk og hør om dine muligheder.

For at blive optaget på HD 2. del skal alle studerende have mindst to års relevant erhvervserfaring. Erfaringen kan enten være opnået samtidig med en adgangsgivende uddannelse eller efter afslutningen af den adgangsgivende uddannelse.

Optagelse på HD 2. del i Organisation og Ledelse sker efter først til mølle princippet og afhænger af ansøgernes kvalifikationer. For at sikre din plads på uddannelsen, er det vigtigt at ansøge inden for de gældende tidsfrister.

Der kan opstå begrænsninger på størrelsen af et nyt hold på grund af kapacitetsmæssige årsager. Sørg derfor for at overholde ansøgningsfristen og øg dine chancer for optagelse på HDO.

Klik her for at downloade login- og ansøgningsvejledning.