Faget Distanceledelse tager dig med på en rejse ind i den nye virkelighed, hvor digitaliseringen og pandemien har skabt et behov for at kunne navigere i og lede et team, som arbejder forskudt eller fra forskellige steder. Faget har fokus på at give dig indsigt i de forskellige udfordringer og muligheder, som det hybride arbejdsliv fører med sig.

Gennem forelæsninger, cases og øvelser vil du lære om fordele, ulemper og håndteringsstrategier, som du som leder kan benytte for at skabe mere effektiv ledelse i en digital verden. Vi vil sætte fokus på samarbejds- og mødeteknologier, samt på de systemiske konsekvenser af øget brug af teknologi og AI.

Du vil opnå viden om praksis for distanceledelse og hybride arbejdsformer og få indblik i centrale teorier, metoder og modeller for distancearbejde. Du vil også lære at analysere organisatoriske processer i forhold til distance- og teknologiudfordringer, identificere og planlægge opgaver i forhold til distancearbejde og dets organisatoriske forankring og kunne anvende fagets indhold i analyser og praksis.

Efter at have taget faget vil du kunne indgå selvstændigt og professionelt i faglige og tværfaglige samarbejder om distancearbejde og bringe din viden om distanceledelse i spil i forhold til at udvikle hensigtsmæssige, teknologimedierede samarbejdsrelationer.

Modulets undervisning, øvelser og eksamen forløber på dansk. En overvejende del af modulets litteratur vil være på engelsk.

Klik her for at læse mere om Distanceledelse og ledelse af hybridt arbejde.