Artikel
Ulla Astman - Regionsrådsformand i Nordjylland

Artikel
Ulla Astman - Regionsrådsformand i Nordjylland

Ulla Astman - Regionsraadsformand i Nordjylland
Artikel
Artikel
Blå bog for Ulla Astman
Artiklen er mere end 30 dage gammel og afspejler alumnens karriere på det pågældende tidspunkt. Alumnen kan siden artiklen blev skrevet således have ændret karrierevej
Der er ingen tvivl om, at Ulla er en meget travl kvinde. Hendes arbejdsdag begynder i hjemmet, hvor hun tjekker sin telefon for opkald fra journalister, sin indbakke og de vigtigste nyheder i dagens aviser.
Ullas arbejdsdage består mestendels af møder og kontakt til pressen. Hun fortæller: ”Udover forretningsudvalgsmøder i regionen kan mødedagen bestå af møder med organisationer, udvalg og bestyrelsesmøder i forskellige organisationer, hvori jeg repræsenterer regionen. Mødedagene er meget varierende, der er også en række konferencer, hvor jeg skal holde oplæg primært i min egenskab af formand for Sundhedsudvalget i Danske Regioner. Jeg er i København 1-2 dage om ugen”. Ulla fortsætter: ”En typisk arbejdsdag byder også på 2-4 henvendelser fra journalister/ telefoninterview til primært den skrivende presse og fagtidsskrifter på sundhedsområdet. Der er ofte også radio eller tv-interviews primært om sundhedspolitiske spørgsmål. Der er stort set ikke to dage, der er helt ens, og det er faktisk noget af det, jeg nyder mest. Der er stor variation i arbejdsdagen”.
Ulla har deltaget i mange forhandlinger, hvis resultat har afgørende betydning for Nordjylland. Da vi spørger Ulla om, hvilke bedrifter hun betragter som sine største, svarer hun: ”Det politiske arbejde er teamwork. Men skal jeg nævne nogle af de opgaver, som jeg især husker tilbage på med stor tilfredshed, så er det: Brede politiske forlig om økonomi og sygehusstruktur indgået efter forhandlinger, som jeg har siddet for bordenden ved. Det er arbejdet for at få bygget nyt universitetshospital i Aalborg Øst i stedet for et renoverings-og udbygningsprojekt i langt mindre og dårligere format på Sygehus Syd i Aalborg. Det er oprettelsen af medicinstudiet på Aalborg Universitet. Det er at have fået mulighed for af vælgerne, til at stå i spidsen for Region Nordjylland gennem to regionsrådsvalg”.
Både opførelsen af supersygehuset og oprettelsen af medicinstudiet på Aalborg Universitet falder helt i tråd med det, Ulla ser det som sine vigtigste opgaver, nemlig at udvikle og forbedre sundhedsvæsenet og at skabe vækst og samarbejde i regionen – områder som Ulla brænder for – og har gjort hele sit politiske liv. Det er hendes håb at arbejde med det i mange år endnu, men hvis hun skal pege på en fremtidig karriere udenfor politik, så går drømmen i retning af fortsat at arbejde med sundhedsvæsenet og bruge hendes viden og kompetencer på området fx ledelsesmæssigt, i en interesseorganisation eller til undervisning”.
Den måde, Ulla arbejder på, præges i høj grad af metoderne, hun lærte under uddannelsen på Aalborg Universitet. Hun fortæller: ”Jeg bruger min uddannelse dagligt. Den er en kæmpe gevinst, især PBL-tilgangen bruger jeg meget i min måde at arbejde på og tilgå en opgave/et politisk spørgsmål. Derudover er min indsigt i administrative processer, forvaltningsret og analysemetoder nogle af de kompetencer, som jeg bruger meget. Endvidere bruger jeg – mange gange sikkert helt ubevidst – de kompetencer, som man opbygger gennem gruppearbejdet på AAU”. Ulla er generelt meget begejstret for PBL, hun uddyber: ”Det er fantastisk plus for alle arbejdspladser, der ansætter en kandidat fra AAU. Det er en metodetilgang, der gør, at man selv som nyuddannet kan tilgå opgaver med metodisk sikkerhed og i en form, der inddrager alle. Gruppearbejdet og PBL er for mig at se nogle af de helt unikke kendetegn for AAU, som man skal værne om og sikre en fortsat udvikling af”.
Ulla italesætter gerne Aalborg Universitet, idet hun mener, at universitetet har stor betydning for regionen. De seneste år har hun haft en decideret ambassadørrolle i forhold til Aalborg Universitet, i og med hun har en plads i Advisory Board, der er Aalborg Universitets ambassadørkorps af særligt fremtrædende alumner. Medlemmerne af Advisory Board har stor værdi for Aalborg Universitet, men spørgsmålet er, om det samme er tilfældet den anden vej rundt. Vi spørger derfor Ulla, hvilken betydning det har for hende, hvortil hun svarer: ”Det har faktisk en stor betydning, det er en fantastisk dejlig fornemmelse, at man gennem sit nuværende arbejde kan være med til at løfte dels en ambassadørrolle for sit ”gamle” universitet, og dels i al beskedenhed kan være med til at give et input til universitetets udvikling, som en af interessenterne og aftagere af veluddannede unge mennesker fra AAU. Derudover giver det på det personlige plan ny inspiration til arbejdsformer, metoder, emner og en unik netværksmulighed. For mig er det en kæmpe ære og fornøjelse at være ambassadør for ”mit” universitet – AAU”.
Flere portrætter?