I perioden fra den 30. november 2021 til den 14. december 2021 foretager Arbejdsmiljøsektionen, på vegne af hovedarbejdsmiljøudvalget (HAMiU), AAU’s årlige trivselsmåling af de ansattes trivsel. Målingen er en del af APV-årshjulet og et godt dialogværktøj til dialogen om det fremadrettede, forebyggende og udviklende arbejdsmiljøarbejde.

Resultaterne giver et øjebliksbillede af arbejdsmiljøet i afdelingen og på instituttet og kan bruges som input til APV-kortlægninger og skal behandles i arbejdsmiljødrøftelserne i institutter og FS-afdelinger. Resultaterne fra 2021-trivselsbarometeret sammenlignes i rapporten med trivselsbarometrene fra 2019 og 2020. Derved fås et billede af variationen i trivslen hen over årene. Det giver mulighed for at drøfte sammenhængen mellem udviklingen i resultaterne og iværksatte arbejdsmiljøtiltag.

Trivselsbarometerets ni spørgsmål har til formål at give et overblik over trivslen blandt de ansatte på AAU. To spørgsmål er knyttet til temaet tilfredshed, to spørgsmål til motivation i arbejdet, tre spørgsmål handler om stresssymptomer og et spørgsmål om krænkende adfærd.

Tidsplan

Den 30. november 2021 modtager alle ansatte på AAU en mail med et personligt stilet elektronisk spørgeskema med de ni spørgsmål. Fristen for besvarelse er tirsdag den 14. december 2021 kl. 23.59. Følgebrev og spørgeskema udsendes på hhv. dansk og engelsk. Resultaterne af målingen formidles til ledelsen i institutter og Fælles Service afdelinger og offentliggøres på Arbejdsmiljøsektionens hjemmeside primo februar 2022.  

Kurser for arbejdsmiljøorganisationen

Den 8. februar 2022: Facilitering af APV-dialogen – arbejdsmiljøprocesser i praksis
Den 16. februar 2022: Arbejdsmiljø og sygefravær – fra tal til praksis

Har du spørgsmål til trivselsbarometeret, er du velkommen til at kontakte AAU’s Arbejdsmiljøsektion på mail: arbejdsmiljoesektion@adm.aau.dk. 

Mere information:

Arbejdsmiljøsektionens hjemmeside
Læs mere om AAU’s trivselsbarometer